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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào))、《中共安陽市委組織部中共安陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機(jī)制開辟招才引智綠色通道的通知》(安人社辦〔2020〕90號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，安陽市第二人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))事業(yè)單位在編工作人員16名。特制定本方案如下：
　　一、單位概況
安陽市第二人民醫(yī)院成立于1953年，是建國(guó)后市政府依靠自己的力量組建的第一家公立醫(yī)院。醫(yī)院地處安陽市老城中心，開放病床500張，在職職工七百余名?，F(xiàn)已發(fā)展成為集急救、醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防、科研、教學(xué)為一體的現(xiàn)代化二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。是市內(nèi)五個(gè)區(qū)及安陽縣、林州市、湯陰縣、內(nèi)黃縣城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
安陽市第二人民醫(yī)院新院項(xiàng)目是集醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老三位一體的基建項(xiàng)目，位于安陽城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)，規(guī)劃用地325畝，計(jì)劃投資13.4億，開放床位1800張（醫(yī)療用床1000張，養(yǎng)老用床800張），建成后將成為區(qū)域性醫(yī)療中心、康復(fù)中心和養(yǎng)老中心。本項(xiàng)目是2017我市十件民生實(shí)事之一。醫(yī)院建成后將改善就醫(yī)環(huán)境，方便病人就診，減少安陽及周邊地區(qū)病人往返北京等大城市、大醫(yī)院的辛勞，使其可在最近的環(huán)境中得到最好的醫(yī)治；養(yǎng)老中心的建立讓老年人在一種優(yōu)美、舒適、安全、綠色宜居的環(huán)境中養(yǎng)生養(yǎng)老，真正實(shí)現(xiàn)老有所依，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為的全新理念。全院職工同心同德、開拓進(jìn)取，竭力為人民群眾的健康保駕護(hù)航！
　　二、招聘崗位、專業(yè)和條件
　　(一)招聘崗位和專業(yè)
　具體數(shù)量、范圍、對(duì)象、條件見《2020年安陽市第二人民醫(yī)院公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》（附件1）。
　　(二)應(yīng)聘條件
　　應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　2.遵守憲法和法律;
　　3.具有良好的品行;
　　4.符合所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其它相關(guān)條件;
　　5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
　　1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，以及普通高等院校在校生;
　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;
　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加我校公開招聘;
　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
　　6.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。
　　三、招聘程序
　　(一)發(fā)布招聘方案
　　在安陽第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站（http://www.mybikinikitchen.com/）和中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官方網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn)同時(shí)發(fā)布招聘崗位。
　　(二)報(bào)名和資格審查
　　本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月02日至11月14日
　　上午8:30--11:30 下午14:30--17:00
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：安陽市第二人民醫(yī)院人事科(安陽市南大街16號(hào))
　　3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫《2020年安陽市第二人民醫(yī)院公開招聘(引進(jìn))高層次人才報(bào)名登記表》一式2份，并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或報(bào)到證;中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打印);在職應(yīng)聘人員應(yīng)提供所在單位《在職人員同意報(bào)考證明》或辭職手續(xù);以上材料必須提供原件，復(fù)印件各1套，近期一寸彩色免冠照片4張(照片背面請(qǐng)寫清楚姓名)。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。
　　4.資格審查
　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘、聘用資格。
　　5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，持本人有效身份證件到安陽市第二人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間在安陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
　?。ㄈ┛荚?br /> 　　考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)超過1：5比例，增加筆試環(huán)節(jié);招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未超過1：5比例，采取直接面試的方式招聘(引進(jìn))。
　　1.筆試。
　　應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》入場(chǎng)參加筆試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試?？忌氈?、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。
　　筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。
　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。
　　2.面試
　　不采取筆試時(shí)，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試。采取筆試時(shí)，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。
　　面試前，在安陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布取得面試資格人員名單和領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)。未按時(shí)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的人員，視為自動(dòng)放棄本次面試并取消面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
　　招聘崗位的人數(shù)與領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的人數(shù)不足1:5的，按照筆試成績(jī)，從應(yīng)聘的人員中，由高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入面試。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)憑有效身份證和《面試準(zhǔn)考證》入場(chǎng)。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試低于60分的，不予聘用。
　　3.考試總成績(jī)計(jì)算
　　采取筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;不采取筆試環(huán)節(jié)的，考試總成績(jī)=面試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)低于60分者，不予聘用。
　　考試總成績(jī)于面試后一周內(nèi)在安陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
　　(四)體檢與考察
　　根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同按照面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員，體檢人員名單在安陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) （試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。
　　體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由醫(yī)院按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察人員，由醫(yī)院具體組織實(shí)施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在安陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布。
　　(五)公示
　　按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市第二人民醫(yī)院官方網(wǎng)站上公示。公示期為7個(gè)工作日。
　　(六)聘用
　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)安陽市市委組織部審批。
　　擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期5年，參加崗前培訓(xùn)。
　　聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
（七）待遇
1、聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位在編人員的工資福利待遇。
2、按照安陽市人才引進(jìn)辦法（安辦）【2009】6號(hào)）文件規(guī)定，博士研究生補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬元和三年生活補(bǔ)貼（每月1500元）。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
　　特別提示：
　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
　　咨詢電話：0372-3276872
　　監(jiān)督電話：0372-3276843

2020年安陽市第二人民醫(yī)院公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表.docx

2020年安陽市第二人民醫(yī)院公開招聘(引進(jìn))高層次人才報(bào)名登記表.docx

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