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2018年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布日期:2018-09-05   

為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制,提高新進(jìn)人員素質(zhì),根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改革事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)[2016]4號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)安陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意,決定為安陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員209名。為安陽(yáng)市殘聯(lián)所屬安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘工作人員20名,為安陽(yáng)市民政局所屬事業(yè)單位招聘工作人員4名。為切實(shí)做好這次招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象。

招聘范圍為2016、2017、2018年普通高等院校畢業(yè)生(市按摩醫(yī)院除外)。具體數(shù)量、對(duì)象和條件見(jiàn)《2018年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件。

應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合報(bào)考年齡條件: 30周歲以下是指1988年9月1日以后出生;

5.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,以及普通高等院校在校生;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。

9月5日,在《安陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、丁香園人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格初審。

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式、時(shí)間和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx),實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢(xún)、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名時(shí)間:2018年9月25日至29日(逾期不再受理)。

應(yīng)聘人員可在2018年9月25日8:00至9月29日16:00期間登錄網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片,jpg格式,高度105至160像素內(nèi),寬度75至120像素內(nèi),大小20KB以下,必須反映本人特征,否則無(wú)法通過(guò)審查)。

報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改報(bào)考崗位。

報(bào)名資料不全、電子照片或報(bào)考崗位不符合要求的,應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求再次提交審查。

報(bào)考申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù),報(bào)考者務(wù)必牢記。

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,下載打印《2018年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名登記表》(須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用)。

報(bào)名結(jié)束后,參加筆試報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3:1的,按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,不能再改報(bào)其他崗位。

本次招聘不收取考生任何費(fèi)用。

(2)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘專(zhuān)業(yè)相一致,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

招聘崗位另有要求的按照有關(guān)要求執(zhí)行。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其聘用資格。

2.準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(直接進(jìn)入面試的考生,無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證),準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2018年10月8日上午9:00至10月12日下午16:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片,自貼照片無(wú)效,準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。

(三)考試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

報(bào)考西醫(yī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以下崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以下崗位考試內(nèi)容為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》,以中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)和中藥學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。具體考試科目見(jiàn)崗位表。

(2)筆試時(shí)間

筆試的時(shí)間為2018年10月13日上午08:30--10:00。

(3)筆試成績(jī)  

筆試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分,筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.面試 面試前,將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在安陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)上公布。

(1)報(bào)考直接進(jìn)入面試崗位的考生,須憑《2018年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名登記表》一式2份,本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。

(2)報(bào)考須參加筆試崗位的考生,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的,不得進(jìn)入面試。

確定進(jìn)入面試的人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格確認(rèn)須提供以下材料:《2018年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘(引進(jìn))工作人員報(bào)名登記表》一式2份,本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書(shū)等要求的,須提供相應(yīng)證明及證件材料。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消面試資格,取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足3:1比例的,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(3)報(bào)考急需短缺醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)同一崗位的考生不足3:1比例的,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下,報(bào)請(qǐng)人社部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(4)直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士以上研究生、非醫(yī)學(xué)類(lèi)考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;其他醫(yī)學(xué)類(lèi)考生采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。

(5)面試前須領(lǐng)取《面試通知書(shū)》,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證(直接進(jìn)入面試的除外)。

面試滿(mǎn)分為100分。

3.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士以上研究生和崗位代碼為12001的視力殘疾考生的面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

(四)體檢與考察。

根據(jù)考試總成績(jī),按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員,考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。

體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由人社部門(mén)和招聘主管部門(mén)按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。

考察按照主管部門(mén)下發(fā)的考察通知要求,由招聘單位具體組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可以遞補(bǔ)。

(五)公示。

按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(六)聘用。

公示結(jié)束后,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,主管部門(mén)匯總后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,最低服務(wù)期3年,參加崗前培訓(xùn)。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

特別提示:

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知招聘主管部門(mén),因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話:

安陽(yáng)市人民醫(yī)院:2077021

安陽(yáng)市腫瘤醫(yī)院:2232016

安陽(yáng)市中醫(yī)院:5117788

安陽(yáng)市第三人民醫(yī)院:3360503

安陽(yáng)市第六人民醫(yī)院:2561602

安陽(yáng)市第五人民醫(yī)院:3382012

安陽(yáng)市婦幼保健院:3285213

安陽(yáng)市眼科醫(yī)院:3679003

安陽(yáng)市第七人民醫(yī)院:3318036

安陽(yáng)市脈管炎醫(yī)院:3387669

安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院:3276872

安陽(yáng)市按摩醫(yī)院:2299120

考務(wù)咨詢(xún)電話:

安陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委:5950569

監(jiān)督電話:5950702  2209609  



 
附件
招聘崗位表9.5 (1).xlsx 

招聘報(bào)名登記表9.5 (2).xlsx



 

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