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為完善事業(yè)單位選人用人機(jī)制，提高新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)[2016]4號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)安陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意，決定為安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員224名。為安陽(yáng)市殘聯(lián)所屬安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院招聘工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
具體招聘單位、招聘人員數(shù)量、對(duì)象和條件詳見(jiàn)《2019年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員崗位表》（附件1）。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.近三年畢業(yè)生是指：2017、2018、2019年普通高等院校畢業(yè)的學(xué)生；
5.符合報(bào)考年齡條件：未限招近三年畢業(yè)生的崗位，本科生年齡應(yīng)在30周歲以下，有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格等條件要求的，年齡可放寬至35周歲以下；碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲以下，有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格等條件要求的，年齡可放寬至40周歲以下。有具體年齡要求詳見(jiàn)（《2019年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1。）
30周歲以下是指1989年7月1日及以后出生，35周歲以下是指1984年7月1日及以后出生，40周歲以下是指1979年7月1日及以后出生。
6.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，以及普通高等院校在校生；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
7月1日，在安陽(yáng)日?qǐng)?bào)、中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、丁香園人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
(1)報(bào)名方式、時(shí)間、程序和所需提交材料
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)（http://www.chinasyks.org.cn/），實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢、打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日8:00至21日17:00（逾期不再受理）。
應(yīng)聘人員可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至160像素內(nèi)，寬度75至120像素內(nèi)，大小20KB以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查）。
報(bào)名資料不全、電子照片或報(bào)考崗位不符合要求的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。
報(bào)考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位（報(bào)考被核銷崗位的除外）。
報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考者務(wù)必牢記。
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，下載打印《2019年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員報(bào)名登記表》（須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用）。
報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例不足3：1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。核銷的崗位情況將在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布公告。核銷招聘崗位的應(yīng)聘人員，符合其它崗位條件的，在規(guī)定時(shí)間（以公告時(shí)間為準(zhǔn)）內(nèi)可以改報(bào)其它崗位。改報(bào)崗位后不得再二次更改。
本次招聘不收取考生任何費(fèi)用。
（2）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2.準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（直接進(jìn)入面試的考生，無(wú)需打印筆試準(zhǔn)考證），準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2019年8月10日9:00至8月16日17：00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。
（三）考試
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容
報(bào)考西醫(yī)類專業(yè)本科以下崗位考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考中醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以下崗位考試內(nèi)容為《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》，以中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)和中藥學(xué)知識(shí)為主。報(bào)考非醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。具體考試科目見(jiàn)（《崗位表》附件1）。
（2）筆試時(shí)間
筆試的時(shí)間為2019年8月18日上午8:30--10:00。
（3）筆試成績(jī)  
筆試成績(jī)滿分均為100分，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束1周內(nèi)在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
2.面試
面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。
（1）醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位根據(jù)以往招聘情況、人才需求情況，按照急需短缺類招聘，招聘碩士研究生人員的，采取直接進(jìn)入面試的方式。（詳見(jiàn)《崗位表》附件1）。報(bào)考直接進(jìn)入面試崗位的考生，須憑《2019年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員報(bào)名登記表》一式2份，本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件進(jìn)行資格確認(rèn)。
（2）報(bào)考須參加筆試崗位的考生，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。
通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員名單在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
確定進(jìn)入面試的人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。資格確認(rèn)須提供以下材料：《2019年安陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘（引進(jìn)）工作人員報(bào)名登記表》一式2份，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件一式兩份。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)（“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）。碩士研究生畢業(yè)證專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)不吻合的，需提供相關(guān)專業(yè)方向證明。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書(shū)等要求的，須提供相應(yīng)證明及證件材料。證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（3）報(bào)考急需短缺醫(yī)學(xué)類專業(yè)同一崗位的考生不足1:3比例的，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位綜合管理部門同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低比例。
（4）直接進(jìn)入面試的醫(yī)學(xué)類碩士以上研究生、非醫(yī)學(xué)類考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；其他醫(yī)學(xué)類考生采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
（5）面試前須領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證（直接進(jìn)入面試的除外）。
面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)天公布。
報(bào)考同一崗位的考生因面試成績(jī)相同而影響招聘后續(xù)有關(guān)人選確定的，當(dāng)天通過(guò)加試排出名次。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％。
直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。
考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。
(四)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。參加體檢人員名單在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由人社部門和招聘主管部門按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定考察人員，按照主管部門下發(fā)的考察通知要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
(五)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、安陽(yáng)市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(六)聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門匯總后，由市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期3年，參加崗前培訓(xùn)。
初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
特別提示：
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：
安陽(yáng)市第二人民醫(yī)院：3276872
安陽(yáng)市衛(wèi)健委考務(wù)咨詢電話：5950569
監(jiān)督電話：5950702  2209609