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2017年10月14日，醫(yī)院質(zhì)量管理委員會辦公室（質(zhì)控辦）舉辦了第一期《醫(yī)務(wù)人員陽光心態(tài)與心理減壓培訓(xùn)班》。院領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心員工的職業(yè)及生活幸福感，指定質(zhì)控辦牽頭，其他部門協(xié)作，成立會務(wù)組，舉辦培訓(xùn)班，要求所有員工，尤其是未參加過培訓(xùn)的員工學(xué)習(xí)。按照院領(lǐng)導(dǎo)指示，質(zhì)控辦與院長辦公室、人事科、紀(jì)檢監(jiān)察科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部和宣教科成立會務(wù)組，圓滿完成了本次培訓(xùn)。

圖一：院領(lǐng)導(dǎo)（張志勇副院長和李敬旭副院長）與會務(wù)組成員

本次參訓(xùn)人員共92人（實(shí)到91人，缺席1人），其中臨床科主任2名（外一科張振法、耳鼻咽喉科辛朝鳳），職能科室科長6名（財(cái)務(wù)科李雅靜、物價(jià)辦賀寶華、臨床藥學(xué)科元英紅、宣教科任艷民、門診部楊芳、院辦張國鋒）；護(hù)士長2名（產(chǎn)三科韓志芬、ICU劉曉?。会t(yī)師19名；技師11名；護(hù)士31名；科員（包括會務(wù)組成員）19名。

圖二：會務(wù)組人員布置會場，組織參訓(xùn)人員用餐

本次培訓(xùn)將參訓(xùn)人員共分為8組，采取組長負(fù)責(zé)制。會務(wù)組從組長的組織能力、考勤、團(tuán)隊(duì)意識、會場紀(jì)律和心得分享等方面對各組進(jìn)行評分，選出優(yōu)秀小組并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

圖三：張國鋒副主任正在給各組評分

圖四：參訓(xùn)人員認(rèn)真聆聽

圖五：比個(gè)人字給我看、著名的六幅圖

通過大家的心得分享，可以看得出本次培訓(xùn)給大家?guī)砹艘粓鲂撵`營養(yǎng)盛宴。很多醫(yī)務(wù)人員都是下了夜班來聽課的，從開始的抗拒到培訓(xùn)后來說“這種培訓(xùn)，累也值得”，充分肯定了本次培訓(xùn)的價(jià)值和所取得的成效。張志勇和李敬旭兩位副院長也被于煥新老師的課深深吸引。李敬旭副院長在會上強(qiáng)調(diào)，我們只要有了幸福的家庭，就能安心踏實(shí)的工作，我們要快樂生活，快樂工作。

圖六：開心互動(dòng)時(shí)間

圖七：八個(gè)組學(xué)員代表分享培訓(xùn)心得

通過會務(wù)組評分，第一組以91分獲得了第一名；第二組、第四組和第八組以89.5分并列第二名。張志勇副院長和李敬旭副院長分別為優(yōu)秀小組頒獎(jiǎng)。

圖八：張志勇副院長為獲得第一名的優(yōu)先小組頒獎(jiǎng)

圖九：李敬旭副院長為并列第二名的三個(gè)優(yōu)秀小組頒獎(jiǎng)

最后，李敬旭副院長給大家布置了一個(gè)任務(wù)：以后每天醒來第一件事就是笑。誰縛汝？誰垢汝？希望通過《醫(yī)務(wù)人員陽光心態(tài)和心理減壓》的培訓(xùn)，我們能夠自我心理調(diào)節(jié)，以陽光的心態(tài)積極面對我們的工作和生活，不辜負(fù)院領(lǐng)導(dǎo)對我們的期盼。

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